Onboarding / Offboarding, quesako?
L’onboarding (ou intégration) et l’offboarding (ou départ) consistent en l’accompagnement d’un nouveau collaborateur sur le plan IT. Cela consiste en l’attribution de la bonne machine et des bons logiciels métiers aux bonnes personnes, création du mail, attribution des accès aux fichiers de l’entreprise et déploiement des logiciels de l’utilisateur.
Chez Update You l’On/Offboarding c’est aussi s’assurer du support à distance de vos utilisateurs en illimité sur leurs outils.
L’offre Onboarding / Offboarding
Choisir Update You c’est avant tout choisir un service complet et illimité. Concentrez-vous sur le business et laissez nous nous charger de vos problèmes IT
Onboarding
Préparation des postes de vos nouveaux collaborateurs en vue de leur arrivée
Offboarding
Remise à zéro des postes collaborateurs suite à un départ
Helpdesk
Support à distance en illimité sur les outils et logiciels de l’entreprise
Les avantages de la gestion Onboarding / Offboarding
01
Synergie
Une synergie avec les autres services onboarding, RH etc…
02
Sécurité
L'onboarding garantit que les nouveaux employés ont accès uniquement aux données dont ils ont besoin et l'offboarding bloque l'accès des employés partants pour protéger les données sensibles de l'entreprise.
03
Productivité
L'onboarding permet aux nouveaux employés d'être efficaces rapidement.
04
Formation
L'accompagnement passe également par la formation du collaborateur aux différents outils.
05
Coûts
Ces processus permettent de réduire les coûts de management et de transition des employés qui quittent l'entreprise en évitant la continuité de paiement de licences d’anciens membres.
Nos références clients
